Parce que la protection de la planĂšte et la lutte contre le rĂ©chauffement climatique doit ĂȘtre notre prioritĂ©, la totalitĂ© des Ă©quipes chez ilek sont formĂ©es Ă la Fresque du climat. Un format ludique, collaboratif et riche dâapprentissage sur les enjeux climatiques. Depuis, quelques salarié·e·s ont sautĂ© le pas et dĂ©cidĂ© dâĂȘtre Ă leur tour formateurs·trices en interne auprĂšs de leurs collĂšgues, une rĂ©elle fiertĂ© pour lâentreprise.
Comment lutter efficacement contre le rĂ©chauffement climatique : câest lâune des prĂ©occupations initiales qui ont conduit Ă la crĂ©ation dâilek. Câest dâailleurs ce qui anime les salarié·e·s, conscient·e·s de participer activement Ă la transition Ă©nergĂ©tique. Si la majeure partie est sensibilisĂ©e Ă cette cause et que les ressources pour sâinformer et sâĂ©duquer sur le sujet ne manquent pas (rapports du GIEC, documents et chiffres clĂ©s mis Ă disposition en ligne par le MinistĂšre de la transition Ă©cologique), elles ne sont pas nĂ©cessairement Ă la portĂ©e de tous. Câest la raison pour laquelle toutes les Ă©quipes chez ilek sont formĂ©es depuis quelques mois Ă la Fresque du climat. Lâobjectif : aborder avec un groupe de 6 Ă 20 personnes sous forme de jeu crĂ©atif et collaboratif les consĂ©quences du dĂ©rĂšglement climatique.
Comprendre pour mieux agir
âPour agir face au changement climatique, il faut dâabord le comprendreâ : câest sur ce constat que se base la Fresque. A lâorigine conçue pour le grand public, elle a ensuite Ă©voluĂ© pour sâadapter Ă des cibles plus prĂ©cises, telles que les Ă©coles ou encore les entreprises. Chez ilek, la majoritĂ© des collaborateurs·trices en a bĂ©nĂ©ficiĂ© depuis dĂ©cembre dernier : âmĂȘme si la transition Ă©cologique fait partie de notre ADN dâentreprise, il est important dâengager les Ă©quipes pleinement sur ce sujet et de diffuser de la connaissance, des ressources afin de mieux comprendre le rĂ©chauffement climatique et ses mĂ©canismesâ, explique ElĂ©a, responsable RSE et culture dâentreprise.
Un format collaboratif engageant
âJâai tout de suite senti une rĂ©elle implication et envie dâagir des salarié·e·s que jâavais face Ă moiâ, sourit Marie Jedar, formatrice agrĂ©Ă©e au sein de lâassociation Cap Impact. âIls se sont montrĂ©s trĂšs curieux, avec une rĂ©elle envie dâen savoir plus et dâagir derriĂšreâ. Depuis dĂ©cembre dernier, elle anime des sessions de Fresque du climat chez ilek. Elle a formĂ© dĂ©jĂ les Ă©quipes dâune trentaine dâentreprises, notamment Veolia ou encore La Banque Postale, mais elle ne se souvient pas avoir ressenti un tel engouement auparavant. âĂa ne mâĂ©tonne pas que des salarié·e·s ilek se soient lancĂ©s dans la foulĂ©e en tant que formateurs·trices de leurs propres collĂšguesâ : ce qui est assez rare pour ĂȘtre soulignĂ©, dâaprĂšs elle.
Des collaborateurs·trices qui forment leurs propres collĂšgues aux enjeux climats : signe dâune entreprise vĂ©ritablement engagĂ©e ?
Lâobjectif chez ilek est dâajouter la fresque au programme de lâonboarding, afin de pouvoir lâaborder dĂšs lâarrivĂ©e des nouveaux·elles salarié·e·s. âĂchanger en interne sur un sujet aussi concernant les premiers jours en entreprise permet de sâaligner dĂšs le dĂ©part sur nos valeursâ, affirme ElĂ©a. LâidĂ©e en formant dâautres collaborateurs·trices : montrer que ce nâest pas uniquement le rĂŽle de la responsable RSE, chacun est concernĂ©, impliquĂ© dans lâentreprise. âCâest aussi un bon moyen de crĂ©er du lien avec les collĂšgues qui nous rejoignent, en toute bienveillanceâ, affirme Damien, lâun des nouveaux·elles formateurs·trices de la fresque.
âCâest ma façon Ă moi de contribuer au changement, Ă la prise de conscienceâ
– LĂ©na, conseillĂšre client et chargĂ©e de communication interne
Ils sont 6 salarié·e·s Ă sâĂȘtre lancĂ©s en tant quâanimateurs·trices chez ilek. Des profils divers : Ă©colos engagé·e·s en associatif, ex professeur de SVT ou encore nĂ©ophyte, dans des Ă©quipes diffĂ©rentes (service client, communication, marketingâŠ) Christian, Ă©cologue de formation, sâest lancĂ© le premier dans le bain en formant un groupe de 7 personnes : âjâai senti que les gens adhĂ©raient et jâai eu dĂ©jĂ de bons retours, encourageants pour la suiteâ, se rĂ©jouit-il. Pour cet ancien prof, moins dâapprĂ©hension Ă devenir formateur car il a dĂ©jĂ Ă©tĂ© face Ă des âapprenantsâ, et le format est plutĂŽt horizontal et collaboratif.
LĂ©na, conseillĂšre en Ă©nergie verte et chargĂ©e de communication interne chez ilek, a cherchĂ© rapidement Ă se lancer une fois la formation faite. Elle sâest entraĂźnĂ©e auprĂšs de ses amies pour se faire la main. âCe nâĂ©tait pas gagnĂ©, elles nâĂ©taient pas forcĂ©ment toutes familiĂšres du sujetâ, admet LĂ©na. Un bon entraĂźnement, et rĂ©sultat : vĂ©ritable prise de conscience sur lâĂ©tat de notre planĂšte si notre consommation ne change pas pour lâune, et mĂȘme inscription en tant que formatrice Ă son tour pour une autre.
âĂ la fin de la fresque, je me souviens avoir eu envie de la partager au plus grand nombre autour de moiâ
– Damien, product content manager
Si Damien au service marketing est engagĂ© au niveau Ă©cologique depuis des annĂ©es dĂ©jĂ , cela ne lâa pas empĂȘchĂ© dâapprendre lors de lâatelier fresque et de complĂ©ter ses connaissances sur le thĂšme du rĂ©chauffement climatique. âCe qui mâa marquĂ©, câest le caractĂšre systĂ©mique du phĂ©nomĂšne. Nos petits gestes individuels ne sont pas suffisants si les choses ne changent pas plus en profondeurâ. Il en est alors convaincu : câest en rendant cette rĂ©alitĂ© accessible au maximum de personnes quâil fera bouger les lignes. âAprĂšs la fresque, jâai eu envie de la partager Ă tout mon entourageâ, confie-t-il. La proposition chez ilek de devenir formateur lui a donc permis de mettre rapidement Ă exĂ©cution sa volontĂ©.
Sensibiliser sans culpabiliser
Comprendre les mĂ©canismes Ă lâorigine du dĂ©rĂšglement climatique peut amener Ă ressentir des Ă©motions plus ou moins fortes : de lâoptimisme pour certains, au dĂ©ni Ă la peur, en passant par la culpabilitĂ©, la colĂšre ou encore le sentiment dâimpuissance⊠âLe plus important est dâen parlerâ, tempĂšre Marie Jedar. Un temps dâĂ©change est dâailleurs inclus Ă la fin de la formation afin que chacun puisse exprimer son ressenti, temps de partage bienveillant indispensable et apprĂ©ciĂ© par tous. LĂ©na, elle, a ressenti une sorte de fatalisme, de dĂ©sespoir. âLa formatrice mâa conseillĂ© de lire âlâentraide, lâautre loi de la jungleâ de Gauthier Chapelle et Pablo Servigne. Cela mâa beaucoup aidĂ©e Ă positiver et retrouver espoir en lâhumanitĂ©â, confie-t-elle.
Une autre façon de retrouver espoir pour lâavenir : voir les participant·e·s repartir soudé·e·s, motivé·e·s et outillé·e·s pour agir et Ă leur tour : âil nây a rien de telâ, sourit Marie.
Plus dâinfos
Ă propos de lâauteur(e)
Rebecca a rejoint ilek en 2020 pour valoriser le modĂšle dâĂ©nergie verte en circuit court dans la presse et les mĂ©dias. Ă lâaffut de lâactualitĂ© du secteur de lâĂ©nergie renouvelable, elle sâintĂ©resse aussi aux questions de RSE et de marque employeur, sur lesquelles ilek est engagĂ©.
Ces articles peuvent vous intéresser
TĂ©lĂ©travailler ailleurs quâen France, câest dĂ©sormais possible chez ilek
TĂ©moignages, 22 FĂ©v 2022
Prix de lâĂ©lectricitĂ© : ce qui change au 1er aoĂ»t 2023
Damien, 01 Août 2023
ilek devient le premier fournisseur d’Ă©nergie français Ă rejoindre B.Corp đ±
Julien et RĂ©my, 18 Mai 2020
Notre approvisionnement d’Ă©nergie pour 2022
Julien et RĂ©my, 18 Jan 2022
Prix de lâĂ©lectricitĂ© : ce qui change au 1er fĂ©vrier 2023
Damien, 02 FĂ©v 2023
Qui sont les acteurs de la filiĂšre gaz bio ?
Nina, 17 Jan 2019
Travaux d’isolation Ă©nergĂ©tique : maison & copropriĂ©tĂ©, tous concernĂ©s !
Charles, 20 Oct 2021
Le transport de l’Ă©lectricitĂ©, 4 Ă©tapes pour comprendre đĄ
Damien, 19 FĂ©v 2019
Il y a du changement chez ilek đż
Julien et RĂ©my, 04 Oct 2022
TĂ©moignage â Audrey et Daniel crĂ©ent les Ă©co-colocs DNA Home Ă Tours
Témoignages, 12 Août 2019
Risques de coupure dâĂ©lectricitĂ© cet hiver : ce quâil faut savoir.
Charles, 08 Nov 2022
Le sixiÚme rapport du GIEC : décryptage en 6 points
Damien, 04 Avr 2023
Choisissons lâorigine de notre Ă©nergie
Julien Chardon, 11 DĂ©c 2018
Bienvenue chez ilek, Mathilde vous raconte le service client đ
Mathilde, 25 Mar 2019
Comment ilek a changé son site internet
Marina, 24 Jan 2019
ilek s’engage pour plus de diversitĂ© et d’inclusion !
RĂ©my, 26 Oct 2021
Avec ilek, changer un peu ça change beaucoup
RĂ©my, 04 Mai 2020
J’ai rejoint ilek pour son 50 000Ăšme client
Auriane, 14 Oct 2019
Le télétravail à 100% chez ilek : une vision du travail plus libre
Rebecca, 03 Sep 2021
Cap sur 2020 chez ilek
Julien Chardon, 23 Jan 2020
La déclaration des chÚques énergie en ligne désormais possible chez ilek
Rebecca, 04 Oct 2021
Meet the Green rassemble les acteurs du changement Ă Toulouse
RĂ©my, 13 Juin 2019
Comment rĂ©ussir Ă ne plus payer sa facture d’Ă©nergie ?
Damien, 23 Avr 2019
La tribune de Marie : « Moi aussi, je m’engage dans le Bleu Blanc Vert ! »
Charles, 16 Nov 2021
TĂ©moignage – Comment j’Ă©conomise mon Ă©nergie verte avec ilek ?
Damien, 14 Mai 2019
Prix de lâĂ©lectricitĂ© : ce qui change au 1er fĂ©vrier 2024
Damien, 31 Jan 2024
ilek laurĂ©at de l’achat groupĂ© Ă©nergie renouvelable du WWF France
Rebecca, 20 Sep 2021
Comment changer de fournisseur d’Ă©nergie ?
Damien, 25 Avr 2019
Compteur Ă©lectrique Linky : on vous dit tout âĄ
RĂ©my, 18 Sep 2017
Ăpargne verte : sâengager pour la transition Ă©nergĂ©tique française !
Damien, 03 Oct 2022
ilek est B Corp : retour sur ce label et ce quâil signifie pour nous
Rebecca, 29 Mar 2022
JournĂ©e Grise, quand l’Ă©nergie en France n’est plus renouvelable
Damien, 21 Mar 2019
Une journĂ©e confinement avec ilek âïž
Damien, 14 Avr 2020
Notre Ă©lectricitĂ© verte labellisĂ©e VertVolt par lâADEME
Damien, 16 Mar 2022
5 idées reçues sur les énergies renouvelables
Damien, 06 Juin 2019
On vous dit tout sur la fabrication du gaz bio et du biométhane !
Nina, 17 DĂ©c 2018
The Sun Trip, la grande aventure solaire Ă©lectrique avec ilek
Damien, 31 Jan 2020
BientĂŽt la fin des centrales Ă charbon en France ?
Damien, 03 Avr 2019
Ăpargner au service de la transition Ă©cologique đ
Damien, 10 FĂ©v 2022
ChÚque énergie, les premiers courriers sont envoyés au domicile des particuliers
Guillaume, 27 Mar 2018
Quelle empreinte Ă©cologique pour mon assiette ?
Damien, 28 Mar 2019
Ăvolution des prix de l’Ă©lectricitĂ© : on vous dit tout âïž
RĂ©my, 14 FĂ©v 2022
En 2024, redécouvrez notre énergie verte, vraiment verte, au meilleur prix !
Charles, 14 Mar 2024
Le bien-ĂȘtre des salariĂ©s : une prioritĂ© chez ilek
Rebecca, 04 Juil 2022
Nos actions pour une entreprise vraiment responsable
Damien, 05 Juil 2023
Le gaz vert made in France, quelle production en 2018 et aprĂšs ?
Damien, 14 Mar 2019
Immersion au coeur d’ilek : comment animer une communautĂ© au service de la transition ?
Damien, 06 Août 2019
ilek s’engage auprĂšs de WWF France
Damien, 17 Sep 2019
Toutes les réponses à vos questions sur les nouveautés du chÚque énergie
Rebecca, 11 Oct 2021
Notre engagement en faveur de lâĂ©galitĂ© professionnelle chez ilek
Rebecca, 08 Mar 2022
LâĂ©galitĂ© femme-homme : au cĆur la culture dâentreprise chez ilek !
Constance Lordon, 08 Mar 2024
5 actions clĂ©s pour une entreprise Ă©co-responsable đ±
TĂ©moignages, 09 Mar 2020
ilek aménage ses nouveaux bureaux en mode green
Damien, 16 Août 2019
ilek participe au Green Friday contre le Black Friday âĄ
Nina, 21 Nov 2018
L’Ă©nergie solaire & locale rayonne chez ilek
Charles, 17 Jan 2022
ilek accélÚre la transition aux cÎtés de 3 associations
RĂ©my, 15 Juil 2020
Service client ilek : Mohamed et son Ă©quipe vous accompagnent
Mohamed, 07 Mar 2019
La team ilek se met au zéro déchets
Damien, 08 Avr 2019
Lâonboarding : ou comment chouchouter les nouveaux arrivants chez ilek
Rebecca, 25 Mai 2022
Avec la boutique interne ilek, les équipes adorent se récompenser !
Charles, 21 Oct 2021
Comment ilek a facilité vos parrainages
Julien S, 29 Avr 2019
B.Corp renouvelle notre certification dâentreprise responsable
Damien, 10 Avr 2024
Chez ilek, pas d’arnaque : place Ă la confiance !
Clément, 01 Juin 2021
Top 5 des comportements et gestes Ă©co-responsables au quotidien
Damien, 02 Mai 2019
Je prĂ©pare mon dĂ©mĂ©nagement en mode green đ± Et vous ?
Margot, 20 Juin 2019
ilek prend soin de la santé mentale de ses équipes grùce à moka.care
Rebecca, 05 Août 2022
DĂ©vorer le final de Game of Thrones sans enflammer sa facture, mode d’emploi
Damien, 16 Mai 2019
Fin dâannĂ©e en beautĂ© : faire son bilan carbone et passer Ă lâaction
Damien, 30 Nov 2023
Retour aux sources : l’Ă©nergie en circuit (trĂšs) court âïž
Julien Chardon, 22 Oct 2020
Les Ă©nergies vertes : un secteur dâavenir qui recrute
Rebecca, 02 Mar 2022
ilek, au plus proche de ses producteurs d’Ă©nergie renouvelable !
Charles, 28 Oct 2021
OĂč est produite l’Ă©nergie verte en France ?
Damien, 12 Mar 2019
Nouveau DPE : quelles sont les nouvelles obligations et les Ă©volutions ?
Charles, 07 Jan 2022
Bienvenue chez nous !
Damien, 26 Sep 2019
MaĂźtriser son impact grĂące Ă la finance verte
Damien, 09 Mai 2023
Construire un service client incroyable, cap sur 2020 âïž
Clément, 27 Nov 2019
Qui sont les producteurs d’Ă©nergie renouvelable en France ?
Damien, 13 FĂ©v 2019
On vous donne la parole đ top des avis client 2018
Damien, 04 Mar 2019
Les 10 raisons de postuler chez ilek
Rebecca, 26 Juil 2022
ChÚque énergie 2019 : Conditions et montants, ce qui change cette année
Guillaume, 22 FĂ©v 2019
Des actions concrĂštes pour la planĂšte avec la boutique ilek
Damien, 29 Jan 2020
ilek s’engage dans le bleu, blanc, vert
Charles, 22 Sep 2021
Top 3 des comportements Ă©cologiques du quotidien
Damien, 15 Mai 2019
Pourquoi nous levons 6 M⏠: Permettre Ă tous de rendre lâĂ©nergie verte
Julien Chardon, 04 Sep 2019
Hier c’Ă©tait la journĂ©e sans voiture !
Damien, 23 Sep 2019
Comment rĂ©duire sa consommation dâĂ©lectricitĂ© (et sa facture) ?
Mathilde, 20 DĂ©c 2016
TĂ©moignage – CĂ©cile et Johann s’engagent pour la planĂšte
Damien, 21 Mai 2019
TĂ©moignage – Comment dĂ©mĂ©nager lĂ©ger et avec un impact positif ?
TĂ©moignages, 02 Juil 2019
MobilitĂ© de demain et Ă©nergie renouvelable ? Plein gaz sur l’innovation.
RĂ©my, 02 Nov 2020
10 nuances de vert pour 2023
Damien, 10 Jan 2023