En ce 8 mars 2022, nous célébrons la journée internationale du droit des femmes : l’occasion pour nous de publier notre indice d’égalité professionnelle en 2022 et de mesurer le chemin parcouru, et à parcourir encore pour que nos salarié·e·s puissent travailler dans un environnement pleinement inclusif.
[toc]
86/100 Ce score, c’est notre indice d’égalité professionnelle 2022. Pour nous, il représente beaucoup ! Car chez ilek, nous portons une attention toute particulière à ce que l’égalité professionnelle soit pleinement respectée. Concrètement, ça veut dire quoi ? Cela signifie que nous veillons à ce que chaque ilékien·ne travaille dans un environnement bienveillant et réellement inclusif. Cela veut dire aussi que femmes & hommes bénéficient des mêmes opportunités de progression dans leur carrière. Nous nous engageons à poursuivre notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle, et c’est l’un de nos plus beaux atouts !
Index 2022 égalité femmes/hommes
Qu’est ce que l’index de l’égalité F/H ?
L’index de l’égalité femmes hommes a été mis en place par le gouvernement français en 2019 afin de mettre en relief les écarts de rémunération entre hommes et femmes au travers de 5 indicateurs permettant d’attribuer une note entre 0 et 100. En dessous de 75 points, l’entreprise dispose de 3 ans pour mettre en place des actions correctives sous peine de se voir sanctionner d’une pénalité financière pouvant aller jusqu’à 1% de la masse salariale.
Chaque année, les entreprises de 50 salariés ou plus à laquelle ilek appartient doit donc calculer ces indicateurs, en présenter le résultat au CSE, puis publier à la fois le résultat sur un site gouvernemental prévu à cet effet ainsi que sur le site officiel de l’entreprise (ajouter ici la page sur laquelle sera publiée l’info)
Le score dans le détail
La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » impose aux entreprises de plus de 50 salariés de calculer chaque année leur index de l’égalité femmes-hommes. Ceci nous paraît un préalable indispensable pour évaluer et remédier à d’éventuelles différences de rémunération.
**
Cette année, ilek publie un résultat de 86 points sur l’indicateur égalité femmes hommes.
En 2021, 111 salariés font partie du panel observable : 58 femmes + 53 hommes.
*Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de 4 ou 5 indicateurs (selon la taille de l’entreprise) qui évaluent les inégalités salariales entre femmes et hommes au sein des entreprises.
Plus que de simples obligations, de véritables et profondes convictions pour nous depuis toujours
Un véritable enjeu a fait l’objet d’un travail de fond dès 2021 : celui de l’inclusion et de la diversité. “Nous avons pris le sujet à bras le corps en étant à l’écoute des remontées des salariés, explique Rémy Companyo, CMO et cofondateur d’ilek. Nous avons la conviction chez ilek qu’aujourd’hui, les entreprises ont besoin d’un effectif qui reflète la diversité de sa clientèle. N’étant pas assez connaisseurs du sujet, nous avons souhaité aller plus loin en étant accompagnés par des professionnels”. En effet, c’est le cabinet Gloria qui a été choisi pour réaliser un audit, puis une formation sur le sujet, plébiscitée par les salariés : “j’ai beaucoup apprécié les échanges qui ont été très riches, et m’ont permis d’apprendre des choses sur le sujet. Cela a été réellement bénéfique au sein des équipes de pouvoir parler à coeur ouvert de cette problématique de l’inclusion et l’égalité femmes / hommes qui me tient personnellement à coeur », raconte Jessica, responsable des partenariats chez ilek.
De plus, un temps de sensibilisation sur le harcèlement sexuel et le sexisme au travail a été ajouté au planning de l’onboarding chez ilek : “il est important que les nouveaux arrivants soient dès leur première semaine chez ilek sensibilisés à ce sujet”, insiste Pénélope Cadoret, DRH chez ilek.
En cette journée du 8 mars, un temps d’échange est organisé autour d’une conférence sur le sujet de l’égalité professionnelle, portée par Pauline Rochart, consultante indépendante qui s’intéresse aux mutations du travail et au futur des organisations à travers sa société : grand’place. L’occasion d’évoquer des thèmes tels que le plafond de verre pour l’évolution des carrières, les inégalités domestiques liées au télétravail ou encore la parentalité. Chez ilek, la ligne directrice reste l’écoute, l’échange, la communication, et l’amélioration continue, afin que tous nos salariés travaillent véritablement dans un environnement bienveillant.
Plus d’infos
À propos de l’auteur(e)
Rebecca a rejoint ilek en 2020 pour valoriser le modèle d’énergie verte en circuit court dans la presse et les médias. À l’affut de l’actualité du secteur de l’énergie renouvelable, elle s’intéresse aussi aux questions de RSE et de marque employeur, sur lesquelles ilek est engagé.
Ces articles peuvent vous intéresser
Bienvenue chez ilek, Mathilde vous raconte le service client 👋
Mathilde, 25 Mar 2019
Bientôt la fin des centrales à charbon en France ?
Damien, 03 Avr 2019
Prix de l’électricité : ce qui change au 1er février 2023
Damien, 02 Fév 2023
Mobilité de demain et énergie renouvelable ? Plein gaz sur l’innovation.
Rémy, 02 Nov 2020
ilek forme ses propres animateurs de la fresque du climat 🌎
Rebecca, 21 Juin 2022
Top 3 des comportements écologiques du quotidien
Damien, 15 Mai 2019
Évolution des prix de l’électricité : on vous dit tout ☝️
Rémy, 14 Fév 2022
Le transport de l’électricité, 4 étapes pour comprendre 💡
Damien, 19 Fév 2019
Des actions concrètes pour la planète avec la boutique ilek
Damien, 29 Jan 2020
Notre électricité verte labellisée VertVolt par l’ADEME
Damien, 16 Mar 2022
La déclaration des chèques énergie en ligne désormais possible chez ilek
Rebecca, 04 Oct 2021
Le télétravail à 100% chez ilek : une vision du travail plus libre
Rebecca, 03 Sep 2021
Le bien-être des salariés : une priorité chez ilek
Rebecca, 04 Juil 2022
5 idées reçues sur les énergies renouvelables
Damien, 06 Juin 2019
Épargne verte : s’engager pour la transition énergétique française !
Damien, 03 Oct 2022
ilek accélère la transition aux côtés de 3 associations
Rémy, 15 Juil 2020
Choisissons l’origine de notre énergie
Julien Chardon, 11 Déc 2018
Qui sont les producteurs d’énergie renouvelable en France ?
Damien, 13 Fév 2019
Une journée confinement avec ilek ☀️
Damien, 14 Avr 2020
L’énergie solaire & locale rayonne chez ilek
Charles, 17 Jan 2022
ilek devient le premier fournisseur d’énergie français à rejoindre B.Corp 🌱
Julien et Rémy, 18 Mai 2020
Pourquoi nous levons 6 M€ : Permettre à tous de rendre l’énergie verte
Julien Chardon, 04 Sep 2019
Hier c’était la journée sans voiture !
Damien, 23 Sep 2019
Travaux d’isolation énergétique : maison & copropriété, tous concernés !
Charles, 20 Oct 2021
Les énergies vertes : un secteur d’avenir qui recrute
Rebecca, 02 Mar 2022
ilek participe au Green Friday contre le Black Friday ⚡
Nina, 21 Nov 2018
ilek lauréat de l’achat groupé énergie renouvelable du WWF France
Rebecca, 20 Sep 2021
La tribune de Marie : « Moi aussi, je m’engage dans le Bleu Blanc Vert ! »
Charles, 16 Nov 2021
Construire un service client incroyable, cap sur 2020 ☀️
Clément, 27 Nov 2019
Service client ilek : Mohamed et son équipe vous accompagnent
Mohamed, 07 Mar 2019
Chez ilek, pas d’arnaque : place à la confiance !
Clément, 01 Juin 2021
Comment ilek a changé son site internet
Marina, 24 Jan 2019
Notre approvisionnement d’énergie pour 2022
Julien et Rémy, 18 Jan 2022
L’onboarding : ou comment chouchouter les nouveaux arrivants chez ilek
Rebecca, 25 Mai 2022
Top 5 des comportements et gestes éco-responsables au quotidien
Damien, 02 Mai 2019
Le gaz vert made in France, quelle production en 2018 et après ?
Damien, 14 Mar 2019
J’ai rejoint ilek pour son 50 000ème client
Auriane, 14 Oct 2019
The Sun Trip, la grande aventure solaire électrique avec ilek
Damien, 31 Jan 2020
Chèque énergie 2019 : Conditions et montants, ce qui change cette année
Guillaume, 22 Fév 2019
Chèque énergie, les premiers courriers sont envoyés au domicile des particuliers
Guillaume, 27 Mar 2018
ilek s’engage dans le bleu, blanc, vert
Charles, 22 Sep 2021
ilek est B Corp : retour sur ce label et ce qu’il signifie pour nous
Rebecca, 29 Mar 2022
La team ilek se met au zéro déchets
Damien, 08 Avr 2019
Retour aux sources : l’énergie en circuit (très) court ☀️
Julien Chardon, 22 Oct 2020
Dévorer le final de Game of Thrones sans enflammer sa facture, mode d’emploi
Damien, 16 Mai 2019
Comment changer de fournisseur d’énergie ?
Damien, 25 Avr 2019
Quelle empreinte écologique pour mon assiette ?
Damien, 28 Mar 2019
Comment réussir à ne plus payer sa facture d’énergie ?
Damien, 23 Avr 2019
Les 10 raisons de postuler chez ilek
Rebecca, 26 Juil 2022
Avec la boutique interne ilek, les équipes adorent se récompenser !
Charles, 21 Oct 2021
ilek s’engage pour plus de diversité et d’inclusion !
Rémy, 26 Oct 2021
Comment réduire sa consommation d’électricité (et sa facture) ?
Mathilde, 20 Déc 2016
Qui sont les acteurs de la filière gaz bio ?
Nina, 17 Jan 2019
Cap sur 2020 chez ilek
Julien Chardon, 23 Jan 2020
Risques de coupure d’électricité cet hiver : ce qu’il faut savoir.
Charles, 08 Nov 2022
Bienvenue chez nous !
Damien, 26 Sep 2019
On vous dit tout sur la fabrication du gaz bio et du biométhane !
Nina, 17 Déc 2018
Il y a du changement chez ilek 🌿
Julien et Rémy, 04 Oct 2022
Journée Grise, quand l’énergie en France n’est plus renouvelable
Damien, 21 Mar 2019
ilek aménage ses nouveaux bureaux en mode green
Damien, 16 Août 2019
ilek, au plus proche de ses producteurs d’énergie renouvelable !
Charles, 28 Oct 2021
10 nuances de vert pour 2023
Damien, 10 Jan 2023
ilek s’engage auprès de WWF France
Damien, 17 Sep 2019
Meet the Green rassemble les acteurs du changement à Toulouse
Rémy, 13 Juin 2019
Épargner au service de la transition écologique 🌍
Damien, 10 Fév 2022
Avec ilek, changer un peu ça change beaucoup
Rémy, 04 Mai 2020
Toutes les réponses à vos questions sur les nouveautés du chèque énergie
Rebecca, 11 Oct 2021
Je prépare mon déménagement en mode green 🌱 Et vous ?
Margot, 20 Juin 2019
Comment ilek a facilité vos parrainages
Julien S, 29 Avr 2019
Télétravailler ailleurs qu’en France, c’est désormais possible chez ilek
Témoignages, 22 Fév 2022
Où est produite l’énergie verte en France ?
Damien, 12 Mar 2019
Nouveau DPE : quelles sont les nouvelles obligations et les évolutions ?
Charles, 07 Jan 2022
Compteur électrique Linky : on vous dit tout ⚡
Rémy, 18 Sep 2017
Sobriété énergétique : on adopte déjà les bons réflexes à la maison pour cet hiver !
Charles, 20 Sep 2022